- 中西建設株式会社
- 採用情報
成熟産業だからこそ、 新たなチャンス到来！
70歳でも社会から必要とされる真の技術者を育成！
建設業は超成熟産業。高度成長の時代は花形の産業でしたが、今は市場が縮小し全天候型労働を管理する産業は人気がありません。更には人口減少社会における地域間の経済格差が広がり、企業数の多い産業である建設業は大淘汰の時代を迎えています。
しかし、自らの手で企画・設計したものや、自ら工程管理をしながら多くの技術が結集された建物が出来上がる醍醐味は他では味わえない達成感のある仕事です。
私たち中西建設は従来の「受注産業としての建設業」から「企画開発型の建設業」へ大きく舵を切りました。
これまでに誰も見たことのない建設業を「新・建設業」と位置づける壮大なチャレンジをしつつ、70歳まで働ける真の技術者を育成します。
一緒に、新たな業態づくりに挑戦してくれる若者を募集しています。
CHARACTERISTIC中西建設の特徴
一生、ガス・ガソリン代をほとんど使わない家
太陽光発電搭載のZEH住宅が一般化する前から、イシンホーム中西建設は高い断熱性能、高い耐震耐久性を持つ躯体など、高性能住宅づくりで定評を得てきました。 更に、デザインにとても力を入れ、まさにオンリーワンのデザインが強みです。デザイナーズハウスのモデルハウスをご覧ください。
受注産業から脱却し、企画開発型企業へ
建設業界の業態は様々です。○○建設、○○組、○○工務店、○○ハウス、○○ホームなど様々な名称があります。また、建築、土木、舗装、橋梁、港湾など分野も様々。さらに元請け、1次下請け、2次下請け、３次下請けなどの階層も見えない部分です。 私たち中西建設は、直接ユーザー様に建物を届ける元受け業者で、且つ設計施工を主力に進める企画・開発・設計・施工型の建設業です。お客様へ直接、建物をお届けする。
このやりがいが人生を幸せにしてくれます。会社訪問お待ちしています。
奈良県を中心に社歴100年超の会社
奈良県を中心に土木・建築・舗装などの公共工事と戸建住宅の建築を行っている社歴100年超の会社です。奈良県の格付等級において土木・建築・舗装ともに最上級の格付をいただいています。施工プロセスを含めて最高の建設工事を提供することを追求しています。『能力にはチャンスを、成果には報酬を』を信条として、未来を描ける会社を目指しています。当社では働き方改革を順次すすめ、次年度を期限とする法適用を達成しています。賃上げにおいても、国土交通省との間で、継続することをコミットメントしています。資格や免許についても計画的取得を進めるため、資格専門学校の受講料などを補助する制度を設けています。また女性の施工管理技士も在籍しており、子育て中でも働きやすい環境を目指しています。未経験の方、女性の方含め、親切に指導して参りますので、ご応募お待ちしています。
INTERVIEW先輩の声
住宅建築部 部長
河野 洋三（1992年入社）経験と知識をフルに活かして、 お客さまの夢を実現します。
二級建築士
長谷川 洵（2019年入社）設計士の知識と技術で、ご家族の夢をカタチにします。
施工管理技士
生島 芳仁（2024年入社）お家を造る大きな仕事。
やりがいも大きいです。
RECRUIT INFORMATION募集要項
職種
・営業スタッフ
・施工管理（建築・土木）
・施工管理（建築・土木）
採用人数
・営業スタッフ 2名
・建築施工管理 1名 （有資格者）
・土木施工管理 1名 （有資格者）
・建築施工管理 1名 （有資格者）
・土木施工管理 1名 （有資格者）
勤務地
奈良県内及び近郊
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00 〜 17:00
中西建設株式会社は、あなたの頑張りに応える企業です！
◇年間休日120日以上◇固定給35万円以上◇残業20時間以下◇奨学金代理返還制度
◇3年連続5％以上賃上げ中◇5日以上の連続休暇あり◇資格取得支援充実
◇社会保険全加入◇退職金制度◇職種未経験歓迎◇女性技術者活躍中
◆勤務地 奈良市古市町大塚1328番地
◇年間休日120日以上◇固定給35万円以上◇残業20時間以下◇奨学金代理返還制度
◇3年連続5％以上賃上げ中◇5日以上の連続休暇あり◇資格取得支援充実
◇社会保険全加入◇退職金制度◇職種未経験歓迎◇女性技術者活躍中
◆勤務地 奈良市古市町大塚1328番地
●募集職種●
①建設工事の営業スタッフ
年間休日120日
年間休日120日
■仕事内容
公共工事の営業事務及び契約事務を行っていただきます。
入札公告に伴う各種書類の作成及び電子入札対応及び落札時の契約事務などを行う業務となり、主な営業先は、国交省、奈良県、奈良市等です。
いずれの業務も先輩社員の指導のもと、丁寧に指導を行いますので、やる気があれば経験の有無は問いません。
学歴：必須 大学以上
必要な経験・知識・技能等：あれば尚可
必要なPCスキル：エクセルやワードなどの基本的な操作が行えること。
必要な免許・資格：1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士 あれば尚可、普通自動車運転免許 必須
公共工事の営業事務及び契約事務を行っていただきます。
入札公告に伴う各種書類の作成及び電子入札対応及び落札時の契約事務などを行う業務となり、主な営業先は、国交省、奈良県、奈良市等です。
いずれの業務も先輩社員の指導のもと、丁寧に指導を行いますので、やる気があれば経験の有無は問いません。
学歴：必須 大学以上
必要な経験・知識・技能等：あれば尚可
必要なPCスキル：エクセルやワードなどの基本的な操作が行えること。
必要な免許・資格：1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士 あれば尚可、普通自動車運転免許 必須
②住宅工事の施工管理
年間休日120日
年間休日120日
■仕事内容
注文住宅の着工から完成までの施工管理を行っていただきます。
・仕事内容は、住宅設備の決定や色決め等のコーディネート、工事の進行管理、LINEを用いたお客様への工事報告などを担当していただきます。
・当社の施工管理はチームで行いますので、未経験の方でも親切に指導できるため安心して働きやすい職場となっています。また女性の施工管理技士も在籍していますので、女性の応募も大歓迎です。
・住宅の建設を通して、お客様の喜びを自分の喜びにできる人材を募集します。
学歴：必須 高校以上
必要な経験・知識・技能等：住宅工事の施工管理の経験を有すること
必要なPCスキル：エクセルやワードなどの基本的な操作が行えること。
必要な免許・資格：2級建築施工管理技士 必須・二級建築士 あれば尚可、普通自動車運転免許 必須
注文住宅の着工から完成までの施工管理を行っていただきます。
・仕事内容は、住宅設備の決定や色決め等のコーディネート、工事の進行管理、LINEを用いたお客様への工事報告などを担当していただきます。
・当社の施工管理はチームで行いますので、未経験の方でも親切に指導できるため安心して働きやすい職場となっています。また女性の施工管理技士も在籍していますので、女性の応募も大歓迎です。
・住宅の建設を通して、お客様の喜びを自分の喜びにできる人材を募集します。
学歴：必須 高校以上
必要な経験・知識・技能等：住宅工事の施工管理の経験を有すること
必要なPCスキル：エクセルやワードなどの基本的な操作が行えること。
必要な免許・資格：2級建築施工管理技士 必須・二級建築士 あれば尚可、普通自動車運転免許 必須
③土木工事の施工管理（公共）
年間休日120日
年間休日120日
■仕事内容
奈良県、国土交通省、奈良市等の官公庁から発注される土木工事、舗装工事の施工管理に携わっていただきます。
監理技術者や主任技術者として、力量に応じて工事の進捗管理、品質管理、安全管理及び原価管理を担当していただきます。
当社の施工管理はチームで行うことを基本としていますので、中途入社の方も安心して入社しやすい環境となっています。
なお担当時は工事の規模及び責任区分により担務手当が支給されます。
学歴：必須 高校以上
必要な経験・知識・技能等：必須［公共土木工事の施工管理の経験が３年以上必要となります。］
必要なPCスキル：エクセルやワードなどの基本的な操作が行えること。
必要な免許・資格：1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士 必須、普通自動車運転免許 必須
奈良県、国土交通省、奈良市等の官公庁から発注される土木工事、舗装工事の施工管理に携わっていただきます。
監理技術者や主任技術者として、力量に応じて工事の進捗管理、品質管理、安全管理及び原価管理を担当していただきます。
当社の施工管理はチームで行うことを基本としていますので、中途入社の方も安心して入社しやすい環境となっています。
なお担当時は工事の規模及び責任区分により担務手当が支給されます。
学歴：必須 高校以上
必要な経験・知識・技能等：必須［公共土木工事の施工管理の経験が３年以上必要となります。］
必要なPCスキル：エクセルやワードなどの基本的な操作が行えること。
必要な免許・資格：1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士 必須、普通自動車運転免許 必須
給与手当
月額（a+b）
308,000円 ～ 503,000円
※（固定残業代がある場合はa+b+c）
基本給（a) 基本給（月額平均）又は時間給 月平均労働日数（20.4日）
280,000円 ～ 450,000円
定額的に支払われる手当（b)
住宅手当 10,000円 ～ 10,000円
担務手当 10,000円 ～ 35,000円
捕食手当 8,000円 ～ 8,000円
308,000円 ～ 503,000円
※（固定残業代がある場合はa+b+c）
基本給（a) 基本給（月額平均）又は時間給 月平均労働日数（20.4日）
280,000円 ～ 450,000円
定額的に支払われる手当（b)
住宅手当 10,000円 ～ 10,000円
担務手当 10,000円 ～ 35,000円
捕食手当 8,000円 ～ 8,000円
その他手当
役職手当
資格手当
家族手当
通勤手当
資格手当
家族手当
通勤手当
給与例
経験者：年収500万円以上
有資格者：2級施工管理技士：年収600万円以上
有資格者：1級施工管理技士：年収700万円以上
奨学金代理返還制度（上限３万円／月）
有資格者：2級施工管理技士：年収600万円以上
有資格者：1級施工管理技士：年収700万円以上
奨学金代理返還制度（上限３万円／月）
求めている人材
◇要普通自動車免許（AT可）
◇女性も大歓迎
◇有資格者は年齢及び学歴不問
◇女性も大歓迎
◇有資格者は年齢及び学歴不問
求人に関する特記事項
当社は、令和７年度の奈良県100年企業顕彰に選ばれるなど、地域に根ざした事業を継続している建設会社です。
また昨年度は奈良県SDGｓアドバンス認証を取得するなどの働き方改革を急速に進めている企業でもあります。賃上げにおいても、5％以上賃上げを３年以上も継続しており、今後も賃上げを継続して参ります。
資格や免許についても計画的取得を進めるため、資格専門学校の受講料などを補助する制度を設けています。
特記事項として、奨学金の代理返還制度（上限3万円）を創設しており、既に２名の社員が制度を利用しています。
地域社会に貢献したいとのご意思をお持ちの皆さま、女性の方を含めて、私たちと共に成長していきませんか。ご応募お待ちしています。
また昨年度は奈良県SDGｓアドバンス認証を取得するなどの働き方改革を急速に進めている企業でもあります。賃上げにおいても、5％以上賃上げを３年以上も継続しており、今後も賃上げを継続して参ります。
資格や免許についても計画的取得を進めるため、資格専門学校の受講料などを補助する制度を設けています。
特記事項として、奨学金の代理返還制度（上限3万円）を創設しており、既に２名の社員が制度を利用しています。
地域社会に貢献したいとのご意思をお持ちの皆さま、女性の方を含めて、私たちと共に成長していきませんか。ご応募お待ちしています。
休日
年間休日120日
施工管理：日曜日，祝日，その他
（土曜日は会社カレンダーにより月1回程度出勤）
営業スタッフ：水曜日を中心とした年間カレンダーにて運用
（土曜日は会社カレンダーにより月1回程度出勤）
夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇（慶弔他） 有給休暇
施工管理：日曜日，祝日，その他
（土曜日は会社カレンダーにより月1回程度出勤）
営業スタッフ：水曜日を中心とした年間カレンダーにて運用
（土曜日は会社カレンダーにより月1回程度出勤）
夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇（慶弔他） 有給休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■制服貸与
■スマホ貸与
■資格取得支援／建設業経理士
■奨学金返還支援制度
■懇親会補助／部署ごとの忘年会等
■財形貯蓄
■永年勤続表彰
■退職金
＜健康経営に関わる制度＞
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種助成
【資格支援制度】
以下の資格に対して、①取得時の受験料、②受験のための交通費、③教材費、④資格学校等の受講料などを、規定によりお支払いいたします。
1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建設業経理士、2級建設業経理士、宅地建物取引士、監理技術者資格及び講習、その他会社が必要と認めた資格
【資格手当】
社員の有する資格に対し業務への重要性を考慮した上で、下記いずれか1つの手当を月額支給します。
◎１級建築士……………24,000円
◎１級施工管理技士……12,000円（建築・土木・舗装）
◎施工管理技士補 ……… 6,000円
◎２級建築士……………12,000円
◎宅地建物取引士………15,000円
◎２級施工管理技士 …… 4,000円（建築・土木・舗装）
その他の資格についても、会社が必要と認めた場合は手当を支給する場合があります。
■交通費全額支給
■制服貸与
■スマホ貸与
■資格取得支援／建設業経理士
■奨学金返還支援制度
■懇親会補助／部署ごとの忘年会等
■財形貯蓄
■永年勤続表彰
■退職金
＜健康経営に関わる制度＞
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種助成
【資格支援制度】
以下の資格に対して、①取得時の受験料、②受験のための交通費、③教材費、④資格学校等の受講料などを、規定によりお支払いいたします。
1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建設業経理士、2級建設業経理士、宅地建物取引士、監理技術者資格及び講習、その他会社が必要と認めた資格
【資格手当】
社員の有する資格に対し業務への重要性を考慮した上で、下記いずれか1つの手当を月額支給します。
◎１級建築士……………24,000円
◎１級施工管理技士……12,000円（建築・土木・舗装）
◎施工管理技士補 ……… 6,000円
◎２級建築士……………12,000円
◎宅地建物取引士………15,000円
◎２級施工管理技士 …… 4,000円（建築・土木・舗装）
その他の資格についても、会社が必要と認めた場合は手当を支給する場合があります。
人材育成制度
■新入社員研修
■キャリア開発
■全社員経営／事業計画発表会
■メンター制度
■キャリア開発
■全社員経営／事業計画発表会
■メンター制度
事業所からのメッセージ
全社員に対し、四半期毎に役員または社長により育成面談を実施し、取り組むべき課題の共有と社員からの意見の聴取を進めています。
また課題の達成状況に合わせ、職務給が10％～20％アップする仕組みや社員の意見に妥当性があれば即制度を創ったり変更したりするレスポンスの良さもあります。
大手建設会社との違いとして、現場と本社の距離が圧倒的に近いため、現場の意見や要望の実現性とスピードが全く違い、また与えらる権限の自由度も高くなります。
私たちの仕事は、道路、河川、下水道などの社会インフラを建設したり、お客様の大切な住宅を建設することです。
その建設過程においては最良の建設構造物（品質・見栄え・長寿命・お客様満足度）を造ること、また施工時において環境負荷（騒音・粉塵・濁水）を軽減することが使命だと考えています。
仕事の成果が形として残ることが嬉しいという方は、このお仕事に適性があります。
私たちと一緒に、未来を築いていきませんか。
また課題の達成状況に合わせ、職務給が10％～20％アップする仕組みや社員の意見に妥当性があれば即制度を創ったり変更したりするレスポンスの良さもあります。
大手建設会社との違いとして、現場と本社の距離が圧倒的に近いため、現場の意見や要望の実現性とスピードが全く違い、また与えらる権限の自由度も高くなります。
私たちの仕事は、道路、河川、下水道などの社会インフラを建設したり、お客様の大切な住宅を建設することです。
その建設過程においては最良の建設構造物（品質・見栄え・長寿命・お客様満足度）を造ること、また施工時において環境負荷（騒音・粉塵・濁水）を軽減することが使命だと考えています。
仕事の成果が形として残ることが嬉しいという方は、このお仕事に適性があります。
私たちと一緒に、未来を築いていきませんか。
エントリー方法
採用希望の方は、下のエントリーフォームよりエントリーいただくか、当社採用担当まで電話またはメールにて連絡を願います。
【連絡先】
中西建設株式会社 キャリア採用 担当：管理部長 田中 雄一
電話：0742-61-3436
Eメール：tanaka@nara-nakanishi.com